Не применшуйте ролі жінок

Види діяльності, які пов’язують із чоловіками, винагороджуються краще, ніж види діяльності, які пов’язують із жінками:

• оплачувана праця або неоплачувана домашня праця та піклування про членів родини;
• повна або часткова зайнятість;
• галузі, в яких переважають чоловіки (видобувна промисловість, транспортування, фінанси) проти галузей, в яких переважають жінки (освіта, охорона здоров’я, сфера послуг)

Цінність цієї роботи не є об’єктивною, вона визначається соціальними нормами та цінностями. Немає жодних причин, чому догляд за дітьми чи виховательська праця повинні цінуватися менше, ніж будівельні роботи. Утім, важливість і фінансова винагорода видів діяльності, які прийнято вважати типово «чоловічими» чи «жіночими», значно відрізняються в більшості країн.

Наприклад, заява, що жінки в сільській місцевості не беруть участі в економічному житті своїх громад – це упереджене твердження, бо нівелює їхні внески у вигляді неоплачуваної домашньої праці та піклування про членів сім’ї. Насправді ці внески сприяють зростанню економіки, бо дозволяють іншим членам родини, переважно чоловікам, брати участь у трудовій діяльності. Те, що жінки не беруть участі в монетизації економіки, не означає, що їхня робота не сприяє економічному розвитку.